De NHV stelt concrete doelen voor natuurherstel, ook buiten beschermde natuurgebieden. De verordening is onder meer gericht op het herstel van zoetwaterecosystemen, stedelijke ecosystemen, natuurlijke rivierverbindingen, bestuiverpopulaties en landbouwecosystemen. De NHV verplicht lidstaten om in 2026 een concept en uiterlijk in 2027 een definitief Natuurherstelplan in te dienen. Daarnaast gelden er monitoringsverplichtingen: het in kaart brengen van de huidige staat van de natuur en het rapporteren over de voortgang.
De verordening heeft een direct raakvlak met het werk van de waterschappen, vanuit hun rol om te zorgen voor voldoende en schoon water en waterveiligheid. Dit alles binnen de context van toenemende weersextremen, die steeds duidelijker merkbaar worden in ons land waar bijna elke vierkante meter is ingericht. En waarin Nederland voor grote ruimtelijke opgaven staat: naast natuurherstel ook de energietransitie, de toekomst van de landbouw, en het bouwen van 100.000 woningen per jaar. Water speelt in al deze dossiers een belangrijke rol. Dat maakt het werk van de waterschappen uitdagender, zichtbaarder en crucialer dan ooit.
Het team
Als Beleidsadviseur Natuurherstelverordening word je onderdeel van het programma Waterbeleid bij de Unie van Waterschappen. Dit programma richt zich op de beleidsontwikkeling op het gebied van wateroverlast en -tekort, ruimtelijke ordening, bodem, grondwater, waterveiligheid en natuur en biodiversiteit. Voor deze onderwerpen faciliteren we de gezamenlijke visievorming van de waterschappen. Hiervoor werken we zowel bestuurlijk als ambtelijk nauw samen met collega’s binnen het Uniebureau en de waterschappen, en ook met ministeries, IPO/provincies en VNG/gemeenten, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Dit doen we zowel binnen als buiten de landsgrenzen, want steeds vaker stelt Brussel – en niet Den Haag – de beleidskaders vast. Het team bestaat uit bevlogen professionals met verschillende achtergronden die allemaal willen bijdragen aan een toekomstbestendig land en zich thuis voelen in een dynamische omgeving.
Voor de uitwerking en implementatie van de NHV wordt een NHV-team geformeerd. Hierbinnen werk je de komende twee jaar samen met de beleidsadviseur water, ruimte en natuur, en met een juridisch adviseur en projectondersteuner die beiden tegelijkertijd worden geworven.
Dit ga je doen als Beleidsadviseur Natuurherstelverordening
- Je neemt deel aan interbestuurlijke werkgroepen en werksessies NHV georganiseerd door het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). In deze werkgroepen vertegenwoordig je de waterschappen en draag je bij aan de uitwerking en implementatie van de NHV.
- Je levert een bijdrage aan het formuleren van beleid en zoekt de afstemming met alle relevante partijen (waterschappen, betrokken ministeries, IPO en VNG) om tot een zo goed mogelijk en gedragen resultaat te komen.
- Je bent het aanspreekpunt voor de waterschappen en werkt samen aan de implementatie van de NHV.
- Je zorgt voor inhoudelijke verdieping op de impact van de NHV en het Natuurherstelplan voor de waterschappen.
- Je verkent op welke manier de waterschappen een bijdrage kunnen leveren aan en een rol hebben in de monitoring zoals vereist vanuit de NHV.
- Je brengt de gevolgen voor en relatie met uitvoering in beeld voor de waterschappen.
- Je adviseert het Uniebestuur en de bestuurlijke commissie van de Unie over de impact van en inzet bij de NHV.
Wat breng je mee aan kennis en ervaring?
- Je hebt academisch werk- en denkniveau, en beleidservaring met complexe opgaven binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Je bent een echte netwerker en je hebt daar ruime ervaring mee: je legt gemakkelijk contact.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ecologie en water.
- Je bent bekend met de Kaderrichtlijn Water.
- Je bent gewend om in de rol van procesregisseur te werken, gericht op inhoud én samenwerking.
Daarnaast ben je gericht op samenwerking en verbinding. Gezien het karakter van de functie voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je het vermogen om je gesprekspartners op bestuurlijk sensitieve wijze mee te nemen in ontwikkelingen. Je werkt zelfstandig en resultaat gericht en stelt vanuit een helicopterview de juiste prioriteiten stelt. Je stijl van communiceren is zowel mondeling als schriftelijk uitstekend. Vanuit je bevlogenheid weet je anderen te inspireren en overtuigen.
Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie die je grotendeels zelf vormgeeft. Je krijgt veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en gaat werken voor een werkgever die impact maakt op belangrijke maatschappelijke thema’s. Dit doe je met gedreven collega’s met wie je samenwerkt, samen lacht, samen puzzelt en samen resultaten bereikt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en zelfontplooiing, omdat we vertrouwen op de expertise van onze medewerkers.
Bijzonderheden
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar, tot en met augustus 2027. De functie start bij voorkeur op 1 oktober 2025. Detachering vanuit een waterschap is wenselijk.
- Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Je komt terecht in schaal 12 (maximaal €7.109 bij een fulltime dienstverband).
- We hebben een geweldig pakket arbeidsvoorwaarden conform de cao Werken voor waterschappen, met flexibele werktijden, hybride werken voor een goede werk-privébalans en een individueel keuzebudget van 21 procent van het maandsalaris.
De Unie van Waterschappen
De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de Nederlandse waterschappen. De 21 waterschappen in Nederland zijn verantwoordelijk voor het beheer van dijken, het regionale waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Vanuit onze organisatiewaarden – vertrouwen, professionaliteit, verbondenheid, bevlogenheid en openheid – dragen we bij aan het werk van de waterschappen.
Het is een kleine, informele organisatie van zo’n negentig mensen met een passie voor vernieuwen en verbeteren. De Unie wordt aangestuurd door een algemeen directeur en vijf MT-leden. Het werk van de Unie van Waterschappen is verdeeld over vijf programma’s:
- Waterbeleid
- Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal
- Moderne Overheid
- Vereniging, Communicatie & Bestuurlijk Juridische Zaken
- Bedrijfsvoering
Wil je meer weten?
Meer informatie over de Unie van Waterschappen vind je op unievanwaterschappen.nl. Lees meer over de waterschappen op waterschappen.nl.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Adriënne van der Sar, MT-lid Waterbeleid. Dat kan via 06-40039649.
Enthousiast geworden over deze functie?
Maak dan je belangstelling kenbaar door vóór 7 augustus 2025 je motivatie en CV te sturen naar sollicitatie@uvw.nl. We kijken uit naar jouw reactie!
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 augustus 2025. De tweede gesprekken staan gepland voor 21 en 22 augustus 2025.
Elk mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven om helemaal zichzelf te zijn. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Samen kunnen we ons nog beter inzetten voor de vertegenwoordiging van de waterschappen en bereiken we met elkaar de mooiste resultaten.