Vacature: Projectondersteuner Natuurherstelverordening (16 - 20 uur)

Illustratief golfje
"Ik ondersteun natuurherstel door processen strak te organiseren voor het NHV-team"

In 2024 trad de EU-Natuurherstelverordening (NHV) in werking. Deze verordening verplicht lidstaten om binnen twee jaar een Natuurherstelplan te maken. Als Unie van Waterschappen hebben we afgesproken om dit plan in samenwerking met het Rijk op te stellen. Daarvoor hebben we bij de Unie versterking nodig. Wil jij meewerken aan het natuurherstelplan? Lees dan snel verder.

De NHV stelt concrete doelen voor natuurherstel, ook buiten beschermde natuurgebieden. Dit heeft een direct raakvlak met het werk van de waterschappen, vanuit hun taak om te zorgen voor voldoende en schoon water en waterveiligheid. Dit alles binnen de context van toenemende weersextremen, die steeds duidelijker merkbaar worden in ons land, waar bijna elke vierkante meter is ingericht. Nederland staat daarbij voor grote ruimtelijke opgaven: naast natuurherstel ook de energietransitie, de toekomst van de landbouw en het bouwen van honderdduizend woningen per jaar. Water speelt in al deze dossiers een belangrijke rol. Dat maakt het werk van de waterschappen uitdagender, steeds zichtbaarder en crucialer dan ooit.

Het team

Als Projectondersteuner Natuurherstelverordening word je onderdeel van het programma Waterbeleid bij de Unie van Waterschappen. Het programma Waterbeleid richt zich op de beleidsontwikkeling op het gebied van wateroverlast en -tekort, ruimtelijke ordening, bodem, grondwater, waterveiligheid en natuur en biodiversiteit. Voor deze onderwerpen faciliteren we de gezamenlijke visievorming van de waterschappen. We werken hiervoor zowel bestuurlijk als ambtelijk nauw samen met collega’s binnen het Uniebureau en de waterschappen, en met ministeries, IPO/provincies en VNG/gemeenten, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Dit gebeurt zowel binnen als buiten de landsgrenzen, want het is steeds vaker Brussel – en niet Den Haag – waar de beleidskaders worden vastgesteld. Het team bestaat uit bevlogen professionals met verschillende achtergronden, die allemaal willen bijdragen aan een toekomstbestendig land en zich thuis voelen in een dynamische omgeving.

Voor de uitwerking en implementatie van de NHV wordt een NHV-team geformeerd. De komende twee jaar werk je in dit team samen met de beleidsadviseur water, ruimte en natuur, en met een beleidsadviseur NHV en juridisch adviseur, die tegelijkertijd met deze functie worden geworven

Dit ga je doen als Projectondersteuner Natuurherstelverordening

  • Je plant en organiseert vergaderingen voor verschillende werkgroepen en overleggen met waterschappen.
  • Je zorgt voor een correcte verslaglegging, actie- en besluitenlijsten.
  • Je organiseert bijeenkomsten ten behoeve van de werkgroepen en biedt daarbij, indien nodig, de facilitaire ondersteuning.
  • Je houdt overzicht over de openstaande acties en vervult de rol van aanjager voor de tijdige aanlevering van stukken.
  • Je analyseert en interpreteert gegevens met betrekking tot het project en stelt op basis daarvan voorstellen op ter verbetering van bijvoorbeeld het werkproces of de projectenadministratie.
  • Je zorgt voor de opbouw van een deugdelijk en administratief archief.
  • Je toetst of bepaalde informatie voldoet aan de geldende richtlijnen en procedures.
  • Je beantwoordt vragen over de voortgang van het project.
  • Je stemt regelmatig af met de beleidsadviseurs over de te verlenen ondersteuning.

Wat breng je mee aan kennis en ervaring?

  • Je hebt een mbo+/hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in het ondersteunen van projecten.
  • Je bent zeer vaardig met Excel en Teams.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Daarnaast ben je gericht op samenwerking en verbinding.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie die je grotendeels zelf vormgeeft.
  • Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
  • Werken voor een werkgever die impact maakt op belangrijke maatschappelijke thema’s.
  • Een gedreven team collega’s met wie je samenwerkt, samen lacht, samen puzzelt en samen resultaten bereikt.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en zelfontplooiing, omdat we vertrouwen op de expertise van onze medewerkers.

Bijzonderheden

  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar, tot en met augustus 2027. De functie start bij voorkeur op 1 oktober 2025. Detachering vanuit een waterschap is wenselijk.
    • Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Je komt terecht in schaal 9 (maximaal € 4983 bij een fulltime dienstverband) of schaal 10 (maximaal € 5605 bij een fulltime dienstverband).
    • We hebben een geweldig pakket arbeidsvoorwaarden conform de cao Werken voor waterschappen, met flexibele werktijden, hybride werken voor een goede werk-privébalans en een individueel keuzebudget van 21 procent van het maandsalaris.

De Unie van Waterschappen

De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de Nederlandse waterschappen. De 21 waterschappen in Nederland zijn verantwoordelijk voor het beheer van dijken, het regionale waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Vanuit onze organisatiewaarden – vertrouwen, professionaliteit, verbondenheid, bevlogenheid en openheid – dragen we bij aan het werk van de waterschappen.

Het is een kleine, informele organisatie van zo’n negentig mensen met een passie voor vernieuwen en verbeteren. De Unie wordt aangestuurd door een algemeen directeur en vijf MT-leden. Het werk van de Unie van Waterschappen is verdeeld over vijf programma’s:

  • Waterbeleid
  • Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal
  • Moderne Overheid
  • Vereniging, Communicatie & Bestuurlijk Juridische Zaken
  • Bedrijfsvoering

Wil je meer weten?

Meer informatie over de Unie van Waterschappen vind je op unievanwaterschappen.nl. Lees meer over de waterschappen op waterschappen.nl.  

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Adriënne van der Sar, MT-lid Waterbeleid. Dat kan via 06-40039649.

Enthousiast geworden over deze functie?

Maak dan je belangstelling kenbaar door vóór 7 augustus 2025 je motivatie en CV te sturen naar sollicitatie@uvw.nl. We kijken uit naar jouw reactie!

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 augustus 2025. De tweede gesprekken staan gepland voor 21 en 22 augustus 2025. 

Elk mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven om helemaal zichzelf te zijn. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Samen kunnen we ons nog beter inzetten voor de vertegenwoordiging van de waterschappen en bereiken we met elkaar de mooiste resultaten.

Deel dit via:



Sollicitatieformulier

Je persoonlijke informatie

Je naam
Je e-mailadres(Vereist)
Wanneer kunnen we je het beste telefonisch bereiken?
Begeleidend bericht bij motivatie en C.V. Op de volgende pagina kunt u ook uw motivatie en C.V. uploaden.
Upload je CV en Motivatie in .pdf, .doc of .docx format
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 16 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.